တယ္လီေနာျမန္မာကုမၸဏီကအမႈေဆာင္အရာရွိခ ်ဳပ္႐ုံး၊Corporate Affairs၊ဘ႑ာေရး၊ ေစ်းကြက္ခ်ဲ႕ထြင္ေရး၊ ဝန္ထမ္းေရးရာႏွင့္ နည္းပညာပိုင္းဌာနမ်ားတြင္တာဝန္ထမ္းေဆာင္ရန္ လိုအပ္ေသာ ရာထူးေနရာ ၁၄၆ ေနရာအတြက္ ဝန္ထမ္းေလွ်ာက္ထားႏိုင္ေၾကာင္း ေၾကညာျခင္း ျဖစ္သည္။
“ဒီေန႔စေခၚတာပါ။ ရာထူးက တစ္ရာေက်ာ္ရွိတယ္။ အရင္က၂၇ ေနရာပဲေခၚထားတာ။ အခုရာထူး အေရအတြက္ ထပ္တိုးေခၚတာ” ဟု တယ္လီေနာျမန္မာမွတာဝန္ရွိသူတစ္ဦးက ဆိုသည္။
တယ္လီေနာျမန္မာတြင္တာဝန္ထမ္းေဆာင္ရန္ ေလွ်ာက္ထားလိုသူမ်ားမွာ http://www.telenor.com/news-and-media/in-focus/telenor-in-myanmar/vacant-positions/ တြင္ ေလ့လာႏိုင္ၿပီးကိုယ္ေရးအခ်က္အလက္မ်ားကို hr.myanmar@telenor.com သို႔အီးေမးေပးပို႔ ေလွ်ာက္ထားႏိုင္ေၾကာင္း ေၾကညာထားသည္။
“တယ္လီေနာက လူေခၚမယ္ဆိုကတည္းက စိတ္ဝင္စားေနတာ။ ပထမတစ္ေခါက္ေခၚတုန္းက ထိပ္ပိုင္းရာထူးေတြဆိုေတာ့မေလွ်ာက္ျဖစ္ဘူး။ ဒီတစ္ခါေတာ့ Marketing ဘက္မွာ ေလွ်ာက္မယ္” ဟုျပည္တြင္းအီလက္ထ႐ြန္နစ္ကုမၸဏီတစ္ခုတြင္ လုပ္သက္ေလးႏွစ္ရွိMarketing Executive ေဒၚေဟမာန္က ဆိုသည္။
တယ္လီေနာျမန္မာ ကုမၸဏီသည္ျမန္မာႏိုင္ငံတြင္ တာဝန္ထမ္းေဆာင္ရန္ဝန္ထမ္းအေရအတြက္ စုစုေပါင္းသုံးေထာင္ခန္႔ေခၚယူမည္ျဖစ္ၿပီး ျမန္မာႏိုင္ငံသား၉၉ ရာခိုင္ႏႈန္း အသုံးျပဳမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း ေၾကညာထားသည္။
Ref & Credit: The Voice Weekly
Post a Comment