“ဆဲြခန္႔ေတြကို ခန္႔ခ်င္သလို ခန္႔လို႔မရ ေတာ့ဘူး။ ဥပေဒအရ လုပ္ရေတာ့မယ္” ဟု သမၼတ႐ံုး ၫႊန္ၾကားေရးမွဴး ဦးေဇာ္ေဌးက ေျပာသည္။ မတ္လ အတြင္း ႏိုင္ငံေတာ္ သမၼတက ျပ႒ာန္းခဲ့သည့္ ႏိုင္င့ံ၀န္ထမ္း ဥပေဒ အခန္း (၃) အပိုဒ္ (က) တြင္ သက္ဆိုင္ရာ ၀န္ႀကီး ဌာနႏွင့္ အဖဲြ႕အစည္း အႀကီးအမွဴးသည္ ၀န္ထမ္းအဖဲြ႕အစည္း အသီးသီးရွိ ၀န္ထမ္း အမ်ဳိးအစား အလိုက္ သတ္မွတ္သည့္ စတင္ခန္႔ ရာထူးအတြက္ ရာထူး၀န္အဖဲြ႕က ေရြးခ်ယ္ေပးေသာ ၀န္ထမ္းမ်ားကိုသာ ခန္႔ထားရမည္ဟု ေဖာ္ျပထားသည္။
ထို႔အျပင္ အပိုဒ္ (ခ)တြင္ ရာထူး၀န္အဖဲြ႕သည္ ပုဒ္မ (က) အရ ညႇိႏႈိင္းလာသည့္ အေပၚ စိစစ္ၿပီး ျပည္ေထာင္စ အစိုးရအဖဲြ႕သို႔ တင္ျပရမည္ ဟုလည္း ေဖာ္ျပပါရွိသည္။ “အေကာင္းဆံုးေသာ ေျခလွမ္းပဲ။ အားလံုးေျပာဆိုေနၾကတာ ၾကာၿပီ။ အခုလို ေအာင္ေအာင္ျမင္ျမင္ ေျပာင္းလိုက္ တာကို အမ်ားႀကီးႀကဳိဆိုတယ္” ဟု လယ္ယာ စိုက္ပ်ဳိးေရးႏွင့္ ဆည္ေျမာင္း၀န္ႀကီး ဌာနတြင္ တာ၀န္ထမ္း ေဆာင္ခဲ့သည့္ စိုက္ပ်ဳိးေရး ပညာရွင္ ေဒါက္တာ ထြန္း၀င္းက ေျပာသည္။
ယခင္ စစ္အစိုးရ လက္ထက္က ၀န္ႀကီး ဌာနမ်ားသို႔ ေျပာင္းလဲ တာ၀န္ယူေသာ ၀န္ႀကီးမ်ားက အုပ္ခ်ဳပ္မႈပိုင္း တာ၀န္ယူေသာ ၫႊန္ၾကားေရးမွဴး ရာထူးကစ၍ ၫႊန္ခ်ဳပ္ရာထူး မ်ားအား ယင္းတို႔ႏွင့္ နီးစပ္ရာ တပ္မေတာ္ အရာရွိမ်ားအား တိုက္႐ိုက္ ခန္႔ထားခဲ့ၾက ျခင္းျဖစ္သည္။ ၿပီးခဲ့သည့္ ၂၀၁၀ ျပည့္ႏွစ္အတြင္း လက္ေထာက္ ၫႊန္ၾကားေရးမွဴးမွ ၫႊန္ခ်ဳပ္အထိ ရာထူးေနရာ မ်ားတြင္ အေျပာင္းအလဲ ၂၀၀ ခန္႔ ျဖစ္ခဲ့ရာ ယင္းတို႔အနက္ ၁၀ ရာခိုင္ႏႈန္းခန္႔ ျဖစ္ေသာ ၁၉ ေနရာခန္႔မွာ တပ္မေတာ္ဘက္မွ ေျပာင္းေရႊ႕ တာ၀န္ေပးခံရသူ မ်ားျဖစ္သည္။
ထိုကဲ့သို႔ ၾကားမွ၀င္ေရာက္ လာေသာ မိုးက်ေရႊကိုယ္ မ်ားႏွင့္ ပတ္သက္၍ ဒုတိယ သမၼတ ေဒါက္တာ စိုင္းေမာက္ခမ္းက သာမန္အားျဖင့္ ေအာက္ေျခမွ တက္လာေသာ ၀န္ထမ္းမ်ား အေနျဖင့္ လုပ္ငန္းကၽြမ္းက်င္မႈ ပိုင္းတြင္ ေျပာရန္ မရွိေသာ္လည္း ၾကားမွ ျဖတ္၀င္လာေသာ ပုဂၢဳိလ္မ်ား ရွိလာပါက လက္ရွိ၀န္ထမ္းမ်ား စိတ္ဓာတ္ က်ဆင္း ေစႏိုင္ေၾကာင္း၊ ယင္းအျပင္ ၀န္ႀကီးဌာန၏ လုပ္ငန္းမ်ားလည္း အထိုက္အေလ်ာက္ က်ဆင္း သြားႏိုင္ေၾကာင္း ၿပီးခဲ့သည့္ ၂၀၁၂ ခုႏွစ္အတြင္း ေျပာၾကားေသာ မိန္႔ခြန္း တစ္ခုတြင္ ေျပာၾကား ခဲ့သည္။
Post a Comment